CUPOS DISPONIBLES
Objetivo: Entregar los conocimientos y herramientas para aplicar en la organización conociendo la gestión de recursos humanos y el código del trabajo para aplicar adecuadamente la nueva normativa en los procesos del área de recursos humanos.
Aprenderás:
- Módulo 1: Gestión de Recursos Humanos
- Módulo 2: Legislación Laboral
- Módulo 3: Tipos de Contratos
- Módulo 4: Cálculo de Remuneraciones
- Módulo 5: Finiquitos Desvinculación y feriados legales.
- Módulo 6: Cálculo de gratificaciones, tratamiento tributario y previsional.
- Módulo 7: Cancelación Leyes Sociales Previred.
- Módulo 8: Ley 3500 y otros – Módulo 9: Honorarios.
Diplomado 100 Horas