CUPOS DISPONIBLES

Objetivo: Entregar los conocimientos y herramientas para aplicar en la organización conociendo la gestión de recursos humanos y el código del trabajo para aplicar adecuadamente la nueva normativa en los procesos del área de recursos humanos.

Aprenderás:

  • Módulo 1: Gestión de Recursos Humanos
  • Módulo 2: Legislación Laboral
  • Módulo 3: Tipos de Contratos
  • Módulo 4: Cálculo de Remuneraciones
  • Módulo 5: Finiquitos Desvinculación y feriados legales.
  • Módulo 6: Cálculo de gratificaciones, tratamiento tributario y previsional.
  • Módulo 7: Cancelación Leyes Sociales Previred.
  • Módulo 8: Ley 3500 y otros – Módulo 9: Honorarios.

Diplomado 100 Horas

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